王松灵委员——施展专长 开出良方

  王松灵委员——
  施展专长 开出良方(代表委员履职故事)

  与天下政协委员王松灵约采访时间很不容易,作为首都医科大学副校长,忙碌是王松灵生涯的主旋律。碰头时,王松灵刚竣事牙科门诊,步履急忙地回到办公室。

  “门诊、教学、科研、委员履职,每一项事情我都想做得更好。”王松灵说。2008年担任天下政协委员,连任三届,王松灵不停总结经验,试探出本职事情和委员履职的平衡点。“政协委员写提案应追求质量而不是数目,与其广撒网关注各种话题,不如聚焦一个问题,施展专长提出好建议,连续不停优化建议,直到收到回音,见到实效。”

  医学人才培育是王松灵最体贴的问题,每年两会,王松灵都要带去几份相关提案,今年更是如此。“下层全科医生业务水平纷歧,高水平复合型专业医生数目少,需要尽快补齐。”

  为了提交更有针对性的提案,王松灵决议召集几位活跃在教学一线的同事一起探讨。很快,首都医科大学教务处西席武艳、研究生院西席吴萍等和王松灵围坐在一起,围绕临床医学人才培育系统、医学教育学制学位系统、全科医生培育等话题各抒己见。

  若何解决医生培育过程中时间成本过高的难题?若何提升全科医生岗位吸引力?王松灵抛出自己的问题,介入座谈的先生们连系自己的教学、管理经验轮流谈话。“同事们的看法和建议都很好,我想把下层医学教育事情者的声音带到两会上。”王松灵边听边记。

国家医保局:年底前全面建成医保经办政务服务好差评制度体系

国家医保局相关负责人介绍,《全国清单》涵盖了目前医疗保障经办的通用服务事项,共分10个主项,主项下细分为28个子项。一一列明了28个子项的事项名称、办理材料、办理时限、办理环节的具体内容,并统一了受理表格参考样表。

  王松灵坦言,我国临床医学应用型人才获得博士学位的培育时间过长且成本过高,不利于高素质的下层全科医生尽快到临床为患者服务,“建议推广‘5+3’(5年本科、3年临床)一体化临床医学人才培育系统,着重培育医学生临床头脑。”

  当政协委员这些年,王松灵的履职质料越堆越高,有为双周协商座谈会准备的谈话稿,也有为专题协商会准备的调研讲述。“天下政协委员肩负着沉甸甸的责任,要珍惜每一次建言献策的机遇,多调研、勤论证,提出有价值、有意义的建媾和提案。”王松灵说。

  记者手记

  把有意义的事坚持下去

  医生、校长、政协委员……王松灵并没有分身术,却将各项事情有机连系、合理安排。他带着思索事情,谛听下层医生和患者的心声,为履职尽责网络一手资料;他专心写提案,坚持为医学教育发声,也让一样平常教学事情有了“1+1>2”的收获。

  采访中,不论是聊到正在牵头攻关的课题,照样多年来的履职履历,王松灵都喜欢说:“不要怕吃苦,设施总比难题多。只要是有意义的事,就要坚持做下去。”

  勤勉履职、扎实事情,王松灵通过不懈努力,诠释了一名政协委员的责任和经受。

       易舒冉

【编辑:田博群】

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